Când semnăm un nou contract de muncă este esențial să înțelegem diferența dintre „salariu brut” și „salariu net”. Suma de bani pe care o primim “în mână”, fie pe card sau în numerar, este salariul net, al cărui cuantum este mai mic decât suma înscrisă în contract, care reprezintă salariul brut. Trebuie reținut că, de obicei, în cadrul negocierilor salariale, se discută salariul brut, așa că fiți atenți la diferența net vs brut. În acest articol, vom explica ce reprezintă salariul brut și salariul net, precum și modul în care sunt calculate acestea.
Ce înseamnă salariu brut?
Salariul brut reprezintă suma totală pe care un angajat o primește înainte de deducerile fiscale și alte rețineri. Acesta include nu doar salariul de bază, ci și orice beneficii, bonusuri, comisioane sau alte adaosuri la salariu pe care le poate primi un angajat. Trebuie reținut că anumite beneficii, cum ar fi tichetele de masă sau primele pentru copii, pot fi neimpozabile și nu sunt incluse în calculul impozitelor.
Este important să înțelegeți ce înseamnă salariu brut lunar pentru a vă gestiona finanțele eficient. Înainte de a semna un contract de muncă, clarificați ce înseamnă net și brut în cazul dumneavoastră, pentru a înțelege care va fi cuantumul real al venitului personal în cazul în care acceptați acea ofertă de muncă.
Ce înseamnă salariu net?
Salariul net reprezintă suma pe care un angajat o primește efectiv în mână după deducerea tuturor impozitelor, contribuțiilor sociale și altor rețineri legale. Calculul salariului net implică deducerea tuturor impozitelor și contribuțiilor sociale de la salariul brut. Acest proces poate fi complex și implică diverse elemente, cum ar fi impozitul pe venit, contribuțiile la asigurările sociale și de sănătate.
Salariu Net=Salariu Brut−(Impozit+Contribuții Sociale)
Impozit= impozitul pe venit, care reprezintă 10% din salariul brut
Contribuții sociale:
- CASS (asigurări sociale de sănătate): 10% din salariul brut
- CAS (asigurări sociale; contribuția la pensii): 25% din salariul brut
Salariu brut vs net. Care este diferența?
Diferența principală între salariul brut și salariul net constă în suma de bani pe care un angajat o primește înainte și după deducerea impozitelor și altor rețineri obligatorii. Salariul brut este suma totală pe care o oferă angajatorul, în timp ce salariul net reprezintă suma pe care angajatul o primește efectiv în mână. Înțelegerea diferențelor dintre aceste două concepte este esențială pentru gestionarea corectă a finanțelor personale.
Cum se calculează salariul brut și salariul net și care este luat în calcul în cazul unui credit rapid
Există numeroase calculatoare online care vă pot ajuta să calculați salariul net atunci când primiți oferta de angajare cu salariul brut. Să luăm un exemplu: ați primit o ofertă de angajare cu salariul brut de 6496 RON. Salariul net pe care îl veți primi este de 3800 RON. Iată cum s-a ajuns la această sumă.
6496 “salariu brut”- (1624 “CAS”+ 650 “CASS”+422 “impozit pe venit”)= 3800 “salariu net”
Când aveți nevoie de un credit rapid, ceea ce se ia în considerare este venitul net, “salariul net” de pe fluturașul de salariu. Cu buletinul și cu fluturașul de salariu puteți accesa un credit online rapid, pe care îl puteți rambursa într-o perioadă de până la 90 de zile.
Așadar, venitul net este cheia cu care puteți accesa un credit de la Avans Salariu, instituție financiară nebancară înregistrată la Banca Națională a României. Atât timp cât puteți dovedi că aveți un venit net lunar, sunteți eligibil pentru un credit rapid cu care să vă rezolvați urgențele financiare, chiar dacă aveți scor de credit negativ. Cu alte cuvinte, salariul net este garanția solvabilității dumneavoastră financiare.
